behavior style ● D · I · S · C

당신은 일할 때
어떻게 움직이나요.

흥미가 "무엇을 좋아하는가"라면, 행동스타일은 "어떻게 행동하는가"입니다. 공개 도메인 DISC 4요인 모델로 당신의 주도·사교·안정·신중 스타일을 찾고, 커리어 코드(RIASEC) 흥미와 교차 해석해 드려요.

The Captain

주도형

The Spark

사교형

The Anchor

안정형

The Architect

신중형

blocks

40블록

method

강제선택

time

6-9분

● 검사 전 안내

정직한 응답

"이상적인 나"가 아닌 "평소 일할 때의 나"로 답할 때 가장 정확합니다.

강제선택 방식

네 가지 중 가장 나같은 것·가장 아닌 것을 고릅니다. 좋고 나쁨이 아닌 '스타일'입니다.

공개 도메인 기반

Marston(1928) DISC 모델 기반 자체 제작. 상용 검사와 무관합니다.

참고용

진로·협업 탐색 보조 자료이며, 의학적·임상적 진단이 아닙니다.

● 추가 정보 (통계용 · 모두 선택사항)

성별

학년·소속

학교·소속 (선택)

● 응답자 정보 · student info (필수)

이름 NAME

학번 STUDENT ID

학과 DEPARTMENT

your behavior style ● ready to share

당신은 The Captain

ahee. behavior style

DISC · 01 / 04

● behavior style / D

The Captain

주도형

primary

D · 주도

best fit

사업개발

gpi-educenter.pages.dev / behavior-style 2026.06

section 01 · your profile

네 가지 스타일 분포

section 02 · strengths & cautions

당신은 어떻게 일하나요

① 강점

잘하는 방식

② 주의

조심할 점

③ 소통법

이렇게 말하면 통해요

④ 협업 궁합

함께 빛나는 스타일

⑤ 스트레스 신호

힘들 때 나오는 모습

⑥ 잘 맞는 환경

능력이 터지는 곳

section 03 · job match

이 스타일과 잘 맞는 직무

section 04 · interest × behavior

흥미(RIASEC) × 행동(DISC) 교차 해석

같은 행동스타일도 무엇에 흥미가 있느냐에 따라 전혀 다른 커리어가 됩니다. 두 결과를 겹쳐 보면 더 선명해져요.

혹시 커리어 코드(RIASEC) 검사도 했다면, 1순위 흥미 코드를 골라보세요. 바로 교차 해석을 보여드려요.

아직 안 했다면 → 빠른 흥미검사 하러 가기 (3-5분)

section 05 · about this test

이 검사, 얼마나 믿을 수 있나요

정직하게: 이 검사는 공개 도메인 DISC 4요인 모델을 바탕으로 자체 제작한 행동스타일 검사이며, 신뢰도 데이터를 수집 중입니다. 강제선택(ipsative) 방식은 '좋게 보이려는 응답'을 줄여줍니다.

● DISC 계열 검사 신뢰도 벤치마크

강제선택은 절대 점수가 아닌 '상대적 스타일'을 측정합니다. 같은 사람을 다른 사람과 직접 비교하기보다, 내 안에서 무엇이 강한지를 봅니다.

검사	구조	측정	비고
전통 DISC (Marston)	4요인	행동 경향	1928, 공개 도메인 모델
강제선택형 검사	ipsative	상대 강도	사회적 바람직성 ↓
GPI EduCenter Behavior Style	40블록	측정 중	학생 데이터 후 발표

참고용 · 진로·협업 탐색 보조 자료이며 의학적·임상적 진단이 아닙니다. 흥미검사(RIASEC)·현장 경험·진로 상담과 함께 활용하세요.

흥미검사도 함께 해보세요

행동스타일 × 흥미 코드를 겹치면 진짜 나에게 맞는 커리어가 보입니다.

검사 더 둘러보기 →

당신은 일할 때어떻게 움직이나요.

가장 나같은 것과 가장 아닌 것