questions
122문항
RIASEC 6코드 · 22개 세부 강점 · 직업가치관·리스크·디지털·글로벌 4종 보조 척도까지.
진로 상담·자소서·면접에 그대로 활용할 수 있는 풀 보고서를 만들어드립니다.
이상적인 나보다, 평소의 나에 가까운 응답을 선택하세요. 정답은 없습니다.
홀랜드 6가지 흥미 유형 점수입니다. 가장 높은 3개의 조합이 당신의 Holland Code예요.
22개 facet 중 당신이 가장 강하게 응답한 6가지. 자소서·면접에서 이 키워드로 자신을 설명하세요.
전공·직무 외에 당신의 진로를 결정하는 4가지 축입니다. 페르소나에 맞는 advice가 어디로 향할지 알려줍니다.
같은 페르소나의 기업가·아티스트·위인 3인. 이들이 어떻게 자기 강점을 살렸는지 보면, 당신의 다음 한 수가 보입니다.
정직하게 말씀드리면, GPI EduCenter는 자체 제작 검사로 신뢰도 검증 데이터를 수집 중입니다. 같은 RIASEC 이론을 쓰는 다른 검사들의 벤치마크를 참고 자료로 함께 드립니다.
| 검사 | Cronbach's α | 검사-재검사 r | 비고 |
|---|---|---|---|
| Holland SDS (글로벌 평균) | .80 ~ .95 | ~.67 | 다국가 메타 / Zarella & Schurerger, 1990 |
| 워크넷 직업선호도 (S/L형) | .495 ~ .937 | — | 한국고용정보원 (KEIS) |
| KRIVET 직업가치관 검사 | .70 ~ .85 | — | 한국직업능력연구원 |
| GPI EduCenter (현재) | 측정 중 | 측정 중 | 학생 100명 데이터 수집 후 발표 예정 |
실제 서비스에선 A4 3페이지 PDF 결과지 다운로드, 자소서 첨부용, 진로 상담 자료로 확장됩니다.
수집 항목 (모두 선택)
성별, 학년·소속 구간, 학교·소속명. 이름·연락처·이메일·생년월일 등 식별 정보는 일체 수집하지 않습니다.
수집 목적
① 검사 신뢰도(Cronbach's α) 검증 ② 페르소나 분포 통계 ③ 학년·성별별 결과 비교 ④ 문항 개선.
보관 및 파기
Google Sheets에 익명으로 저장됩니다. 신뢰도 검증이 완료된 시점(목표 1년)에 일괄 삭제하거나, 향후 학교·기관 단위 정식 운영 시 별도 동의를 다시 받아 이관합니다.
제3자 제공
어떤 경우에도 제3자에게 제공하지 않습니다. 다만 집계·통계 자료(예: "대학생 그룹의 E형 평균 72점")는 공개될 수 있습니다.
응답자 권리
삭제를 원하시면 아래 연락처로 요청해 주세요. 동의를 원치 않으시면 체크박스를 비워두시고 검사만 진행하시면 됩니다 (결과는 동일하게 표시되며 전송만 생략).
문의
GPI EduCenter · 02-430-8542